В своем письме министерство труда России от 30.11.2020 № 14-2/ООГ-17410 разъяснило, что между записями в трудовой книжке об увольнении с предыдущего места работы и о приеме сотрудника пустые строки оставлять не нужно. Нормативными правовыми актами это не регламентировано.